Coaching Ontólogico en Argentina
Cómo mejorar las relaciones interpersonales. Es conocido en el mundo actual que para tener éxito en esta vida ya sea en nuestro trabajo como en nuestra familia tenemos que saber relacionarnos con las otras personas, diversos estudios demuestran por ejemplo que el 80% del éxito en el trabajo depende pura y exclusivamente de nuestra Inteligencia Emocional, o mejor dicho, de nuestra capacidad de manejar nuestras emociones.
Los pensamientos y declaraciones sobre tu persona tiene una conexión directa con el grado de autoconfianza que posees. Si tiendes a valorar tus actos y tu persona negativamente, tu nivel de autoconfianza o confianza en ti mismo se caerá por los pisos. Evita este tipo de pensamientos, pide otras opiniones, resalta tus aciertos y éxitos; en caso que no puedas sacarte esos pensamientos tóxicos de tu mente, toma un descanso e inténtalo más tarde.
En varias ocasiones nos han presentado a una persona y nos parece amable, mientras que a otros les parece que tiene mal carácter, también en algún momento hemos visto una película que nos encantó, pero para otros es simplemente mala. Es ahí cuando nos damos cuenta que ante una misma situación cada persona piensa o siente de diferente forma, es decir, que algo lindo o feo es simplemente una interpretación de lo que percibimos como seres lingüísticos.
Los modelos mentales son los filtros a través de los cuales percibimos la realidad y nos movemos en el mundo, los modelos mentales son: Biología Lenguaje Cultura Historia personal Estos modelos mentales nos favorecen para la disposición al cambio personal y a su vez a identificar cuales son las herramientas que impulsan a mejorar el… [Continue Reading]
Desde el punto de vista del coaching ontológico tomamos la Responsabilidad como nuestra capacidad de responder ante determinadas situaciones que se nos presentan. Si analizamos la palabra responsabilidad y la descomponen podemos entender de donde surge ésta idea.
Responsabilidad = RESPONS (H) ABILIDAD