Programa de Liderazgo y Competencias Interpersonales
El programa abarca las siguientes áreas:
- Competencias Interpersonales
- Programa de Liderazgo Personal y profesional
- Comunicación Eficaz
- Relaciones Interpersonales
Empleando un método propio de técnicas dinámicas y actividades grupales que permite a los participantes desarrollar su potencial de acuerdo con la demanda de un mundo en constante cambio. Además de fortalecer su capacidad de relacionarse con las personas, aprenderá a manejar el estrés y a adaptarse con mayor facilidad a los cambios en su ambiente personal y laboral. Se convertirá en un comunicador persuasivo, y en un líder creativo que sabe resolver situaciones. Su empresa dispondrá de una persona con actitud proactiva que le permitirá enfrentar los desafíos con confianza y entusiasmo, y que estará abierto al riesgo, al cambio y a la oportunidad.
En qué nos beneficia el liderazgo personal?
Los beneficios que obtendrá son permanentes. Este curso es un proceso de entrenamiento y aprendizaje paulatino ayuda a incorporar nuevos hábitos y convertir las nuevas habilidades en herramientas para toda la vida.Las sesiones son divertidas, estimulantes e inspiradoras. Usted participa con otras personas en un continuo cambio de ideas. El carácter eminentemente práctico de este Programa, consigue que se logren resultados y se aprenda practicando desde la primera sesión.
Temas de desarrollo en el programa de liderazgo:
- Autoconfianza
- Relaciones Humanas
- Comunicación eficaz
- Control de las preocupaciones
- Liderazgo personal
- Entusiasmo
- Flexibilidad
- Objetivos – visión
Objetivos del curso de liderazgo.
- Reconocer su potencial para alcanzar metas y convertirse en una persona proactiva.
- Usar las cinco “propulsoras” para el éxito.
- Aplicar técnicas de memoria probadas y aprobadas.
- Crear una visión personal.
- Identificar los “momentos determinantes personales”.
- Descubrir cómo los hechos pasados inciden en su comportamiento actual.
- Ampliar la “zona cómoda”.
- Desarrollar actitudes positivas hacia los cambios.
- Recordar los logros, apoyarse y concentrarse en sus fortalezas.
- Identificar los patrones del éxito.
- Generar y contagiar entusiasmo.
- Comunicar clara y concisamente.
- Expresar sus pensamientos con convicción.
- Crear un ambiente “Ganar – Ganar”.
- Identificar fortalezas en los demás.
- Dar un “feedback” positivo.
- Sobreponerse al temor y a la vergüenza para enfrentar situaciones desafiantes.
- Organizar sus pensamientos mediante un proceso seguro.
- Usar evidencia para apoyar sus ideas.
- Encontrar puntos en común e inspirar a los demás a tomar acciones.
- Fijar metas mensurables.
- Mantener el enfoque cuando los eventos se vuelven caóticos.
- Mantener el equilibrio en su vida tomando acción para resolver situaciones estresantes.
- Esforzarse para lograr un desarrollo continuo.
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